越南自2027年1月起上调四地区最低工资，月薪涨幅约12至15美元

越南政府第399/2026号法令规定，自2027年1月1日起上调四个地区的月最低工资，涨幅为31万至39万越南盾，约合12至15美元。调整后一至四区月薪分别为570万、508万、445万和404万越南盾，一区小时最低工资由2.55万盾升至2.74万盾。法令要求雇主据此复核劳动合同、集体协议与内部规章，并禁止以此次调整为由取消或削减加班、夜班及实物补贴等法定待遇。在工业园区、出口加工区和高科技园区等跨区域场所，须按其中最高一档标准执行。在越南设厂或雇用员工的卖家需在生效前完成人力成本与合同条款的核算。