大批亚马逊运营拿不到提成，跨境企业花式降薪减员
先了解这件事
近两年越来越多跨境企业调整甚至取消亚马逊运营的提成制，核算时不再以真实毛利为基准，把站内广告、推广费、办公耗材、账号摊销等成本摊到运营头上，有公司还在利润中先扣社保、企业所得税，甚至额外计提销售额8.6%的"服务费"，并出现"循环扣"提成、提成算成负数的情况。部分企业还在运营打出爆款后临时下调阶梯比例，有公司计划明年直接取消提成制，改为"底薪+绩效"，广告交给AI全权投放，运营只负责上品、发货、报活动和折扣。人员方面，赛维时代2025年全年营收118亿元、同比增长15%，净利润增长约32%，同期领取薪酬员工从3284人降至2706人，减少576人、降幅接近18%，其中营销岗从1667人降至1201人，技术岗从271人降至161人、降幅超40%。业内人士透露，不少企业国庆假期结束就开始拟定年末裁员名单，认为年底动手成本最低。
摘自 卖家之家 · 跨境资讯
报道时间线
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- 卖家之家 · 跨境资讯大批亚马逊运营拿不到提成，跨境企业花式降薪减员
近两年越来越多跨境企业调整甚至取消亚马逊运营的提成制，核算时不再以真实毛利为基准，把站内广告、推广费、办公耗材、账号摊销等成本摊到运营头上，有公司还在利润中先扣社保、企业所得税，甚至额外计提销售额8.6%的"服务费"，并出现"循环扣"提成、提成算成负数的情况。部分企业还在运营打出爆款后临时下调阶梯比例，有公司计划明年直接取消提成制，改为"底薪+绩效"，广告交给AI全权投放，运营只负责上品、发货、报活动和折扣。人员方面，赛维时代2025年全年营收118亿元、同比增长15%，净利润增长约32%，同期领取薪酬员工从3284人降至2706人，减少576人、降幅接近18%，其中营销岗从1667人降至1201人，技术岗从271人降至161人、降幅超40%。业内人士透露，不少企业国庆假期结束就开始拟定年末裁员名单，认为年底动手成本最低。
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