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孟加拉成衣工人工资新标准12月起执行,工厂停产致交期延误风险上升
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报道摘要
孟加拉国新成立的成衣工人工资委员会11月4日达成一致,决定自12月起执行修订后的工资结构,工人将于明年1月领取按新标准发放的第一笔薪资,本次会议未涉及具体涨幅,各档位薪资水平将另行开会确定。工人要求将月最低工资由1.25万塔卡提升至3万塔卡(约合242美元)。工人抗议已持续至第五天,达卡周边萨瓦尔与加济布尔地区发生警民冲突,多家工厂被迫停产,本周已有数百家工厂相继关闭。当前正值春夏出口订单关键生产周期,交期延误风险显著上升。成衣行业雇佣约400万名工人,出口收入占全国出口总额八成以上,为H&M、Zara及沃尔玛等品牌代工;H&M表示部分合作工厂已暂时停工,但尚未出现重大供应链中断。
摘自 AMZ123 跨境快讯
报道时间线
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11月5日
- AMZ123 跨境快讯孟加拉成衣工人工资新标准12月起执行,工厂停产致交期延误风险上升
孟加拉国新成立的成衣工人工资委员会11月4日达成一致,决定自12月起执行修订后的工资结构,工人将于明年1月领取按新标准发放的第一笔薪资,本次会议未涉及具体涨幅,各档位薪资水平将另行开会确定。工人要求将月最低工资由1.25万塔卡提升至3万塔卡(约合242美元)。工人抗议已持续至第五天,达卡周边萨瓦尔与加济布尔地区发生警民冲突,多家工厂被迫停产,本周已有数百家工厂相继关闭。当前正值春夏出口订单关键生产周期,交期延误风险显著上升。成衣行业雇佣约400万名工人,出口收入占全国出口总额八成以上,为H&M、Zara及沃尔玛等品牌代工;H&M表示部分合作工厂已暂时停工,但尚未出现重大供应链中断。
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