亚马逊美国假日季拟招30万季节性员工，规模创历史新高

亚马逊计划今年假日季在美国招聘超过30万名员工，岗位涵盖核心运营网络中的季节性、兼职和全职工作，招聘规模较2023年至2025年假日季每年的25万人增加20%。季节性员工平均时薪为20美元，并有机会转为全职；全职运营员工起薪至少每小时20美元，平均时薪接近24美元，加上福利平均总薪酬超过每小时32美元。亚马逊还计划从2027年1月1日起，为每周工作至少30小时的季节性员工提供医疗福利，该政策同样适用于未来入职的季节性员工，医疗保险计划起价为每周5美元、每次自付额5美元。亚马逊将在2026年12月之前每周发布新的季节性岗位，求职者可注册自动职位提醒获取招聘信息。

亚马逊计划在美国招聘超过30万名季节性员工，岗位覆盖核心运营网络中的季节性、兼职和全职工作，招聘人数较2023年至2025年假日季每年的25万人增加20%，为其史上最大规模假日季招聘。季节性员工平均时薪为20美元，并有机会转为全职；亚马逊将在2026年12月之前每周发布新岗位，求职者可注册自动职位提醒。自2027年1月1日起，亚马逊将为每周工作至少30小时的季节性员工提供医疗福利，适用于2026年假日季新招员工及未来入职的季节性员工。美国零售业整体季节性招聘则呈收缩趋势，Challenger, Gray & Christmas预测2026年第四季度美国零售业新增季节性岗位将降至45万个，低于2025年同期。此外，亚马逊墨西哥计划扩建哈利斯科州特拉霍穆尔科的运营中心，预计2027年启动，建筑面积约4万平方米，规模与现有GDL1运营中心相近，计划创造超过1000个新岗位。