FTC 要求 Delta、Uber、Walmart 等 9 家公司说明定价与薪酬计算方法

美国联邦贸易委员会（FTC）已向 Delta、United、JetBlue、Lyft、Uber、DoorDash、Instacart、Target 和 Walmart 九家公司发出命令，要求其提供定价与薪酬计算方法的详细信息，用于 FTC 新启动的关于利用个人数据设定价格与薪酬的调查。命令依据《FTC 法案》第 6(b) 条发出，若公司未提供所需信息，FTC 有权向联邦法院申请强制执行；收到命令的公司须在 45 天内回复。FTC 将评估产品和服务定价是否因客户参与忠诚度计划或 AI 算法分析个人数据等因素而变化，以及网约车或外卖司机薪酬是否因手机使用情况、过往接单接受记录等因素而变化。FTC 主席 Andrew N. Ferguson 表示，将审查这些行业部分公司可能使用的、决定消费者支付价格或零工工作者同等工作报酬的不透明方法。Delta 回应称，其从未使用、测试或计划使用基于个人数据向客户提供个性化报价的票价产品，并称完全遵守相关隐私、定价和广告法律。

摘自 PYMNTS

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。