一批亚马逊运营找不到工作，7年精品经验求职两月面试寥寥

一名做了7年亚马逊精品的运营离职后求职近两个月，面试寥寥无几，期望薪资一降再降甚至降到11k仍未打破僵局。有卖家表示，行业利润承压、公司缩减规模，招聘标准从为经验付溢价转向要求“极致性价比”，更倾向招能快速接管账号、独立控盘的人。当前市场供需失衡，连运营助理岗也要求一两年经验和本科学历，部分岗位还要求兼做产品开发、懂AI和SOP流程，甚至有BS榜单前十或0-1搭建经验的要求。卖家之家点评称，亚马逊运营岗供需失衡加剧，卖家更看重利润导向的复合能力，建议运营人员补齐数据分析与选品能力，并拓宽多平台经验以对冲单一渠道风险。